viernes, 1 de agosto de 2008

juegos online y liderazgo


"Los desafíos organizacionales y estratégicos que enfrentan los jugadores que se desempeñan como líderes en los juegos son bastante conocidos::

  • reclutar, evaluar motivar, recompensar y retener a miembros del equipo talentosos y culturalmente diversos;
  • identificar y capitalizar la ventaja competitiva de la organización;
  • analizar múltiples flujos de datos que cambian constantemente y que a menudo están incompletos, con el fin de tomar decisiones rápidas que tienen efectos de largo alcance y a veces duraderos."

Cualquier similitud entonces con el los desafíos del mundo real no son mera coincidencia. La ventaja entonces es clara:

  • Mayor frecuencia
  • Y menor consecuencia.

Otros resultados notables que surgieron de esta investigación y que dan cuenta del porqué mejoran las habilidades de liderazgo son:

  • Se exige rapidez en la toma de decisiones
  • Se fomenta la toma de riesgos
  • Se fomenta liderar y ser liderado
  • Se generan nuevas forma de incentivos no monetarios
  • Se utiliza la hipertransparencia de la información

Me quiero concentrar en los dos últimos:

  • El lider dispone de sofisticados mecanismos de incentivos:de corto o largo palzo
    • Se pueden ofrecer puntos extra a los grupos de ataque capaces de impulsar su desempeño a nuevos niveles
    • La distribución inmediata del botín, esto puede usar incluso el método de subastas aprovechando los puntos de desempeño
  • La hipertransparencia de la información, i.e. utilización de sofistados paneles con toda la información para el juego, no sólo para el líder sino para todo el equipo:
    • Estadísticas detalladas acerca de desempeño individual y del equipo
    • Reportes en tiempo real acerca del progreso de las operaciones
    • Datos relevantes a cerca de las capacidades del jugador y su historial de desempeño

Estos son quizás aspectos futuristas de cómo será nuestro trabajo en 20 años, 10 años o quizás 5 años más.: nuevas formas de incentivos inmediatos y sofistados paneles de control.

Este artículo realmente nos dá una visión futurista, pero lo mejor es que nos acerca a ponerla en práctica, sólo depende de nosotros y de nuestra capacidad de imaginación para lograrlo.

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